Nous nous rendions à des événements de la fierté partout dans la région, et tout le monde est invité à participer au voyage.

Metrolinx est fier de célébrer et de commémorer le Mois de la fierté chaque mois de juin.

Cette année, aux côtés de la communauté 2ELGBTQ+ et de nos alliés, nous participerons encore une fois à la Fierté Toronto 2024 le 30 juin. Metrolinx marchera pour la 12ᵉ année consécutive au défilé de la fierté de Toronto, qui attire plus de 200 000 marcheurs et 2,4 millions de spectateurs chaque année.

Nous participerons également à plusieurs autres défilés régionaux de la fierté au cours des prochains mois, notamment Fierté Barrie le 1ᵉʳ juin, Fierté York le 14 juin et Fierté Hamilton le 10 août. 

Ne manquez pas de voir notre bus GO Fierté 2024 à deux étages, décoré sur mesure, lors de ces événements régionaux! Le bus décoré, dont la conception a été conçue par Tim Singleton, spécialiste principal de la conception intégrée de Metrolinx, sera également en service tout au long du mois de juin et l’année prochaine.

Prenez-vous GO Transit et UP Express aux événements de la fierté?

Il est facile et abordable de participer aux défilés de la fierté et aux autres festivités du Mois de la fierté avec GO et UP.

Commencez par planifier votre voyage avec Triplinx. Dans le cadre du programme de tarif unique de l’Ontario, les usagers du transport en commun n’ont à payer qu’une seule fois lorsqu’ils font une correspondance vers et depuis la TTC et GO Transit, Brampton Transit, Durham Region Transit, MiWay et York Region Transit.

Les fins de semaine et les jours fériés, vous pouvez profiter de déplacements illimités sur le réseau GO pour seulement 10 $ par jour avec le laissez-passer du week-end de GO Transit en ligne.

En semaine, les groupes de cinq personnes au maximum peuvent économiser avec un laissez-passer de groupe en semaine, qui offre des déplacements illimités toute la journée sur GO Transit. 

Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion 

L’an dernier, Metrolinx a lancé sa première stratégie d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI).

Ce plan stratégique est un effort pluriannuel visant à créer une organisation inclusive, équitable et engagée.

Metrolinx dessert une région diversifiée, où vivent des personnes d'origines, d'ethnies, de sexes, d'âges et de capacités variés.

Nous sommes déterminés à créer des espaces d’appartenance pour nos collègues, nos clients et nos communautés, afin que tous se sentent en sécurité, soutenus et inclus.

En savoir plus sur notre engagement, nos réalisations et nos initiatives en matière d’EDI.