L’histoire du superviseur transgenre de Metrolinx donne des leçons de vie sur la fidélité envers soi-même

Kris Lamont travaille à Metrolinx depuis 2016. À l’approche de la nouvelle année

13 déc. 2021

La vie de Kris Lamont a commencé alors qu’elle était une jeune fille dans la petite ville touristique ontarienne de Port Elgin, sur les rives du lac Huron.

Mais le voyage initiatique de Lamont vers la découverte de soi était beaucoup plus vaste, avec des leçons pour nous tous.

Lamont s’est joint à l’équipe de sécurité du transport en commun – maintenant appelée « Protection de la clientèle » – chez Metrolinx en 2016. Depuis, le superviseur de l’équipe de la protection des revenus tarifaires a fait la transition vers ce qu’il était censé être – un homme transgenre.

Et cela a laissé un héritage de courage pour nous tous ici à Metrolinx.

Maintenant qu’il quitte son travail chez Metrolinx, j’ai pensé que son parcours – puisqu’il a toujours été dans les coulisses et qu’il a aidé tant de clients à se rendre exactement où ils avaient besoin d’être en toute sécurité au fil des années – vaudrait la peine d’être partagé.
Ayant grandi dans cette communauté des Grands Lacs, Lamont n’a jamais été l’un des enfants les plus cool, mais il était très apprécié par de nombreux amis – seulement quelques-uns particulièrement proches.
La puberté est arrivée comme une surprise – les changements féminins typiques de son corps étaient inattendus car il se sentait toujours comme un garçon. Avec les changements hormonaux, sont apparus la dépression et l’anxiété, et plus de confusion identitaire.
« C’est à ce moment-là que j’ai vraiment compris que j’étais un homme, mais que les changements qui étaient en train d’opérer dans mon corps étaient si difficiles à surmonter », explique-t-il. « J’étais souvent si triste et seul. »
Tout au long de son adolescence difficile, il a décroché son premier emploi – travaillant dans une petite gare d’excursion à Port Elgin, un emploi qu’il aimait. Mais il a toujours su qu’il voulait entrer dans les forces de l’ordre.
Vivant toujours en tant que femme, Lamont a suivi le programme de droit et de sécurité au Collège Conestoga à Kitchener, et pendant ces années, il s’est rendu compte qu’il était attiré par les femmes. Cependant, il ne s’est pas identifié comme lesbienne.
« Je n’étais tout simplement pas en mesure d’exprimer ce que je ressentais pendant cette période de ma vie », explique Lamont.
Ce n’est qu’en 2011, lorsque Lamont a regardé l’interview d’Oprah Winfrey avec Chaz Bono, qu’il s’est rendu compte qu’au niveau intellectuel, il était un homme trans.
« J’ai simplement crié – « c’est ce que je suis », se souvient-il. « Mais sur le plan émotionnel, je ne pouvais tout simplement pas le comprendre. Pas encore, du moins. »
En 2014, Lamont a épousé une femme qui l’encourageait à s’habiller comme il voulait. Et en 2016, il a commencé à travailler à Metrolinx en tant qu’agent des recettes tarifaires.
Peu de temps après son arrivée, son mariage a pris fin, et ces montagnes russes émotionnelles ont déclenché beaucoup de réflexion intérieure sur sa vie.
Lamont savait que l’application de la loi et le chemin de fer sont deux industries qui ont été historiquement dominées par les hommes. Cela a rendu son coming out encore plus terrifiant.
« Vous n’êtes jamais sûr de savoir à qui vous pouvez faire pleinement confiance », me dit Lamont. « La peur peut vraiment vous empêcher de vivre votre vie de manière authentique, de devenir la personne que vous êtes réellement et j’ai été élevé comme une personne agréable. »
Ce n’est que grâce à une équipe de collègues et de superviseurs très solidaires qu’il a entrepris sa transition pour commencer à vivre ouvertement en tant qu’homme. Au printemps 2017, Lamont a rencontré son superviseur.
« Je savais que je l’avais totalement surpris, car il n’avait jamais occupé ce poste auparavant, mais il m’a surpris et était totalement consentant », dit-il. « Cela m’a complètement impressionné. »
Son superviseur lui a dit qu’il allait parler à ses supérieurs pour s’assurer qu’ils lui fournissaient le soutien qu’il méritait.

Quelques semaines plus tard, l’ancien chef de la sécurité, Bill Grodzinski, qui a récemment pris sa retraite de Metrolinx, a demandé à rencontrer Lamont.

« Le cœur battant, ne sachant pas à quoi m’attendre, j’ai accepté de rencontrer le chef », dit Lamont.

Ce qui s’est passé ensuite a été l’une des étapes les plus importantes pour Lamont.

« Tout ce dont vous avez besoin. Quoi que ce soit. Nous sommes là pour vous, » a déclaré Grodzinski à Lamont.

Des mots simples – cela avait beaucoup d’importance pour un officier qui faisait preuve d’un énorme acte de foi.

« J’ai eu la chance de travailler avec des pionniers tout au long de ma carrière, j’ai beaucoup appris avec eux », dit Grodzinski. « Le superviseur de Kris et moi nous sommes engagés l’un envers l’autre à dire que même si nous n’avions jamais eu d’employé trans qui partageait son parcours avec nous, nous établirions une norme dont nous pourrions être fiers et que d’autres pourraient suivre chez Metrolinx. »

Au cours des prochaines années, Lamont a vécu une vie riche d’expériences – au-delà de tous les défis difficiles rencontrés en travaillant en première ligne d’une agence de transport en commun, en particulier pendant une pandémie. Il y avait des changements de nom légal et de genre, garantissant l’accès aux toilettes pour tous les genres, des traitements hormonaux, devenant actif dans le groupe de ressources des employés de Metrolinx Pride 365 et établissant de nouvelles relations en tant qu’homme trans.

Cela semble facile – mais ça n’a pas toujours été le cas. Il y en avait qui le jugeaient, il y a eu des moments de doute et des moments de peur.

« Mais pour la plupart », se souvient Lamont, « mes collègues et superviseurs m’ont toujours soutenu et m’ont accepté. Je vous en serai éternellement reconnaissant. »

Cette acceptation et ce respect se sont renforcés lorsqu’il a postulé et obtenu le poste de superviseur au sein de l’équipe de protection des recettes tarifaires.

Récemment, Lamont a surpris plusieurs de ses collègues à l’extérieur de son équipe lorsqu’il a annoncé qu’il quittait Metrolinx pour poursuivre une nouvelle carrière.  Il occupera ensuite un poste de superviseur des opérations à la King Transit Authority, dans la magnifique vallée de l’Annapolis, en Nouvelle-Écosse.

« J’ai pris cette décision difficile à cause de mon désir de passer plus de temps avec mon partenaire et l’amour d’un mode de vie plus rural », a-t-il écrit dans sa lettre d’adieu.

« Je n’avais aucune idée de la grande influence qu’aurait ce cheminement de carrière et les personnes que j’ai rencontrées en cours de route auraient eu lorsque j’ai accepté le poste pour la première fois. Je vous remercie tous pour ce que vous m’avez donné, et j’espère que d’une certaine manière, j’ai donné quelque chose en retour. »

Ce n’est pas facile d’être interviewé pour un reportage comme celui-ci.

« J’ai décidé que raconter mon histoire pourrait aider d’autres personnes qui commencent tout juste leur propre voyage initiatique pour découvrir qui elles sont », explique Lamont.

C’est très bien que beaucoup de personnes considèrent Metrolinx est simplement une agence de transport en commun digne de confiance qui leur permet d’aller où ils ont besoin d’être.

Mais Lamont fait également partie de ces employés passionnés qui travaillent ardemment pour les clients – dans ce cas-ci, un homme courageux dont je pensais que vous devriez entendre parler.


par Anne Marie Aikins Porte-parole en chef