Nous avons déployé beaucoup d’efforts pour vous montrer les progrès importants et les nombreuses réalisations du projet de transport léger sur rail (TLR) d’Eglinton Crosstown.

Nous vous avons fait descendre 40 mètres sous terre et survoler la ville en hélicoptère pour vous donner un aperçu du travail titanesque que représente la construction d’une ligne de transport rapide de 19 km. 

Cela dit, un projet de transport en commun ne se résume pas à des pelles, à des bulldozers et à des trains. 

Il comporte également des travaux moins bruyants et moins perturbateurs. Dans le cadre du programme d’avantages communautaires de Metrolinx, Metrolinx et son constructeur, Crosslinx Transit Solutions, travaillent en étroite collaboration avec des chefs d’entreprise de la ville de Toronto qui aident eux aussi les citoyens à aller dans la bonne direction.  

Une entreprise sociale est une entreprise qui crée des possibilités de formation et d’emploi pour les personnes confrontées à des obstacles systémiques à leur entrée sur le marché du travail.

Voici des entreprises de tous les secteurs, du lavage de vitres aux services d’impression, en passant par la restauration et les services de traiteur, qui ont un impact bénéfique sur la vie des gens de Toronto.  

NishDish – https://www.nishdish.com/menu

NishDish Marketeria, un restaurant décontracté, un café et un service de traiteur dirigé par le chef Johl Whiteduck Ringuette et son partenaire d’affaires Hywel Tuscano, offre des mets traditionnels anishnawbe. On y trouve un menu rotatif qui reflète les fêtes et les activités traditionnelles sur lesquelles ils se penchent.

Le chef Johl Whiteduck Ringuette explique que l’idée de démarrer son entreprise lui est venue après avoir passé du temps auprès d’un professeur traditionnel. 

« Il m’a dit que je devais rétablir le régime alimentaire des Anishnawbe et les cérémonies qui s’y rattachent, et c’est ce que j’ai fait », dit le chef Johl. 

En plus de fonder NishDish, le chef Johl a été amené a apprendre auprès d’organisations autochtones et à en fonder lui-même.

Il a préparé un programme d’arts culinaires autochtones ojibiikaan d’une durée de 20 semaines. Il s’agit d’un programme axé sur la terre et l’alimentation cérémoniale, qui a mené à des initiatives aussi remarquables que la création des tout premiers jardins conçus sur le modèle de culture traditionnelle des Trois sœurs de la région du Grand Toronto.

Eva’s – https://www.evas.ca/

Jonathan Gault est le gérant de l’atelier d’impression d’Eva’s Phoenix. Eva’s offre un refuge, des logements de transition et des programmes pour aider les jeunes sans-abri et les jeunes à risque de le devenir, dont l’atelier d’impression Eva’s, qui aide les jeunes sans-abri à trouver un emploi dans le domaine des techniques graphiques et d’impression dans le cadre d’une formation en impression.

M. Gault mentionne que le fait de travailler avec Crosslinx Transit Solutions a donné plus de travail à ses employés étudiants et a permis de réduire les factures de Xerox.  

« Les étudiants apprennent à respecter les délais et à utiliser l’équipement de finition approprié et nous avons réussi à mettre sur pied un bon modèle d’affaires », explique M. Gault.

Plus de 70 % des participants au programme de formation d’Eva’s trouvent un emploi à temps plein et, grâce au programme de suivi qui leur est offert, peuvent conserver leur emploi. L’atelier d’impression Eva’s investit ses profits dans le logement, la nourriture et les besoins de base des jeunes sans-abri.

Building Up – https://www.buildingup.ca/

Building Up est une entreprise sociale sans but lucratif qui entreprend divers projets de construction, tout en offrant une formation professionnelle aux personnes défavorisées qui sont confrontées à des obstacles à l’emploi.

Adam Zweig, gestionnaire à Building Up, indique que travailler avec Crosslinx a aidé l’entreprise a redonner à la communauté. 

« Certaines entreprises embauchent des gens pour qu’ils puissent accepter plus de travail. Nous acceptons plus de travail pour pouvoir embaucher plus de personnes », ajoute M. Zweig.  « Le but de Building Up est de faire le pont entre tout le travail qui doit être fait dans la ville et les gens qui ont besoin de ces occasions-là », dit-il. 

Le programme d’avantages communautaires de Metrolinx a établi de nouvelles normes concernant les projets en cours d’intégration dans les communautés. Nous estimons que les grands investissements dans l’infrastructure devraient également être profitables aux collectivités dans lesquelles les travaux sont effectués, notamment en appuyant les entreprises sociales.