Metrolinx a remanié son portail sur les carrières.

Alors que l’agence de transport crée un réseau de transport en commun de classe mondiale et réalise les plus grands projets d’infrastructure de l’histoire du Canada, des emplois continuent de se libérer – ainsi que des possibilités de carrières à vie.

Le site web de recrutement a donc été repensé, ce qui permet d’obtenir plus facilement des informations sur d’innombrables postes.

Vous pouvez accéder au site en cliquant ici.

Metrolinx recrute pour des projets d’immobilisations, des postes au sein de l’entreprise et des postes opérationnels, et offre des programmes pour soutenir les étudiants et les diplômés.

Le site comprend des témoignages d’employés qui ont déjà lancé leur carrière.

Il y a aussi un message vidéo du chef de la direction de Metrolinx, Phil Verster, ainsi que des conseils utiles sur le processus d’embauche.

Vous pouvez également rester connecté avec Metrolinx sur LinkedIn.

Alors que Metrolinx continue de développer des marques bien connues – GO, UP Express et PRESTO – des postes et des opportunités sont constamment disponibles.

Le site reprend également la philosophie selon laquelle Metrolinx offre un lieu de travail sécuritaire et respectueux où les employés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes, sans harcèlement ni discrimination. L’engagement en faveur de l’inclusion sans distinction de race, de sexe, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle, de personnes handicapées, d’identité et d’expérience est le moteur du travail quotidien de la société de transport. L’objectif est de refléter les clients et les communautés qu’elle sert, dans toute leur richesse et leur diversité.

Si vous avez manqué le lien ci-dessus, il suffit d’aller ici pour trouver le nouveau portail des carrières.